Zašto mnogi mladi talenti kasnije budu neuspešni?

zasto su talenti neuspesni

Koliko ste puta imali prilike da upoznate ljude u dvadesetim koji su bili uzdanica u svom ranom adolescentskom periodu? I da ih opišete kao mnogi drugi sa – nisu uspešni, iako bi trebalo da budu?

Nešto se desi sa velikim brojem mladih širom sveta, nezavisno od države porekla i često pominjanih socijalnih uslova.

Nemaju dobar, stabilan izvor prihoda. Ne privređuju. Svakodnevica im se svodi na životarenje. Kukaju. Ne osećaju se sposobnim da se snalaze u poslovnom ili akademskom svetu. Zbog sklonosti ka gunđanju, često neopravdanoj ili bar preteranoj (samo)kritici ili cinizmu, kvare međuljudske odnose. Toliko da mnogi počinju da ih izbegavaju.

A imaju svima očigledan velik potencijal. Inteligentni su na način koji je više nego jasan.

Šta se sa njima desilo?

Ljudi koje ćete najpre opisati kao neiskorišćeni potencijal su mahom talentovani. Zanimljivi. Inteligentni. Neretko elokventni, ili bar neobični.

Ali oni nisu istinski autonomni.

Osnivač popularnog psihoterapijskog pravca Transakciona analiza, Erik Bern, opisao je autonomnu osobu kao nekog sa kapacitetima za tri stvari:

  • Svesnost
  • Spontanost
  • Intimnost

Ukoliko nisu razvili sve tri psihičke sposobnosti u dovoljnoj meri za nesputano funkcionisanje u (poslovnom i akademskom) svetu, vrlo je verovatno da će trošiti svoje ograničene energetske resurse na prvu bitnu stvar za koju im se ego veže.

Na bavljenje sobom.

A čoveka malo šta troši kao pronalaženje sebe i pitanje Ko sam ja.

Ako se nalazite “zaglavljeni” u takvoj situaciji i ne vidite u kom smeru biste dalje krenuli, verovatno je najbolje da popričate sa poslovnim savetnikom ili terapeutom.

Milana Vrgović
vrgovic@gmail.com